[vc_row][vc_column][vc_column_text]El CEST quiere que sus Asociados paguen menos en su factura de Prevención de Riesgos Laborales.
La prevención de riesgos laborales es obligatoria por Ley, y –salvo que se haga por la propia Empresa- lo normal es contratar para ello los servicios de empresas especializadas en la materia. El incumplimiento de esta normativa puede suponer importantes sanciones.
La prevención de riesgos laborales tiene dos facetas:
- especialidades técnicas: que a su vez tiene tres vertientes:
- seguridad en el trabajo
- higiene industrial
- ergonomía y psicosociología
- vigilancia de la salud
El CEST se ha dirigido a las principales empresas del sector, para pedirles que ofrezcan sus servicios a nuestros Asociados, pero haciéndoles un descuento en su precio (entre otras posibles ventajas).
Gracias a ello, tenemos ofertas de estos proveedores:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/3″][vc_column_text]
Proveedor
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Datos de Contacto
Contacto: D. Iván Gil-Roldán (Director Comercial Provincial)
Avenida Francisco Laroche 33
38001 Santa Cruz
Movil : 647 744 593
Tlf: 922 531 078
Fax: 922 531 102
Mail: i.gil@preving.com
web: www.preving.com
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Oferta
Descuento del 10 %
(tanto en Especialidades técnicas como Vigilancia de la Salud)
Si desea conocer la oferta más en detalle, por favor, pulse aqui
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En relación a este servicio, es importante saber:
| Contenido del servicio | Poder tener descuentos (y otras ventajas especiales) en la contratación del servicio de Prevención de Riesgos Laborales.Y ello tanto en:
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| Importancia | Porque dados los interesantes precios conseguidos, se puede abaratar el coste de la Prevención de Riesgos Laborales. |
| Quien lo presta | Diversas empresas y profesionales especializados. |
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Precio y otras ventajas |
Todos los proveedores hacen un descuento en sus precios. Por tanto, se elija el que se elija, al Asociado le va a costar menos el cumplir la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales que si no fuera miembro del CEST.Además, cada proveedor puede ofrecer otras ventajas adicionales (para conocerlas habrá que ver cada oferta en cuestión) |
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Como hacer uso de este servicio |
Dirigiéndose directamente a cualquiera de los proveedores que aparecen en la lista de arriba.No olvidar acreditar su pertenencia al CEST mostrando su Tarjeta de asociado, o su Certificado de Pertenencia al CEST, o el último recibo de pago de cuotas. |
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